交付经理-贸易补救机构- seo
Government Digital & Data -
Delivery Manager
Trade Remedies Authority
在2024年6月16日星期日晚上11:55之前申请
Details
Reference number
355741
Salary
£40,952
A Civil Service Pension 雇主的平均供款为27%
Job grade
Senior Executive Officer
Contract type
Permanent
Business area
TRA - Corporate
Type of role
Digital
Working pattern
灵活的工作，全职，兼职，压缩时间
Number of jobs available
1
Contents
Location
Our office is in central Reading, and we offer a hybrid ‘Purpose Based, Charter Driven’ approach to where we work. 这意味着我们希望同事们为了某种目的和团队章程中的协议而去办公室. 目前，数字团队每月至少要到办公室工作两天, and more often as and when required.
About the job
Job summary
TRA是英国脱欧后为满足其新需求而设立的首批公共机构之一. 我们在确保公平和自由的国际贸易环境方面发挥着核心作用, 通过保护英国企业免受倾销等不公平贸易行为的影响, 扭曲贸易的补贴和不可预见的进口激增.
十大正规博彩网站评级我们前瞻性的数字团队，利用Microsoft Power平台推动创新和效率. 我们的愿景是使我们的团队能够做出更明智的决策，并将我们提供给所有利益相关者的经验作为所有权.
Job description
The Role:
作为我们充满活力的数字团队的交付经理, 你将在确保以Microsoft Power Platform为中心的项目和计划的成功交付方面发挥关键作用. 你将与跨职能团队密切合作, stakeholders, 和技术专家，以推动高效和有效的交付. 您将与外包数字供应商和我们的IT服务供应商合作，管理交付和支持需求. 您的重点将是提供高质量的解决方案，使我们的组织能够实现其目标. 您还可以支持Power平台之外的数字项目交付.
我们将为您提供提升技能和发展的机会，因此，如果您表现出潜力，我们将与您一起获得成为专家所需的任何认证.
Key Responsibilities:
Digital Delivery:
- Lead end-to-end digital delivery, 从范围和计划到执行和实施后的支持.
- 定义范围、目标和成功标准.
- 监控进度，识别风险，并主动解决问题，以保持项目的轨道.
- 确保在预算和范围内及时交付解决方案.
Stakeholder Management:
- Engage with business stakeholders, product owners, 和技术团队了解需求和优先级.
- 与内部和外部合作伙伴建立牢固的关系.
- 有效地沟通交付状态、风险和依赖关系.
Quality Assurance:
- 确保交付物符合质量标准并坚持最佳实践.
- Conduct regular reviews and quality checks.
- Implement continuous improvement processes.
Change Management:
- 促进与数字产品实施相关的变更管理活动.
- Support end-users during transitions.
- 推动采用Power Platform解决方案.
Reporting and Metrics:
- 准备定期的状态报告和仪表板.
- 跟踪与交付相关的关键绩效指标.
- 使用数据来推动决策和流程改进.
Person specification
Project Management Skills
- 项目计划和执行-制定项目计划的能力, set milestones, allocate resources, and manage project timelines effectively
- 风险管理——在整个项目生命周期中识别并降低风险.
Technical Skills
- 电源平台专业知识-熟练使用电源应用程序，电源自动化和电源BI.
- 了解低代码开发:**熟悉低代码/无代码开发原则.
Stakeholder Management
- 沟通能力-与利益相关者有良好的沟通能力, understand their needs, and convey project updates.
- 谈判和解决冲突——有效地解决冲突和协商优先事项.
Leadership and Collaboration
- 团队领导能力——领导跨职能团队的能力, motivate team members, and foster collaboration.
- 影响和说服-影响决策并推动利益相关者之间的一致性.
Change Management
- 变革领导-引导团队和最终用户完成与新解决方案相关的过渡.
- 用户采用策略-制定策略以鼓励采用解决方案.
Analytical Thinking
- 解决问题-分析复杂问题，找出根本原因，并提出有效的解决方案.
- 指标驱动方法-使用数据和指标来衡量项目的成功并推动持续改进.
Agile Methodology
- 敏捷/Scrum经验——熟悉敏捷原则、仪式和实践.
- Adaptability - 能够对不断变化的需求做出反应并相应地调整项目计划.
Essential Experience:
Delivering outcomes
- 知道如何帮助团队管理和可视化，测量和评估结果. 理解并根据优先顺序采取行动，以实现前瞻性计划
Agile Principles
- 有在实践中应用敏捷原则的经验吗, 可以识别和比较使用的最佳框架或交付方法吗
Stakeholder Engagement
- 能否促进团队内部或与不同的高级干系人进行困难的讨论，以确保成功交付. 你能够与高级干系人沟通进展和障碍
Digital Tooling
- 在使用数字工具支持交付方面的经验和信心
Behaviours
在选择过程中，我们会根据以下行为对你进行评估:
- Changing and Improving
- Working Together
- Managing a Quality Service
我们只要求你在申请表上提供这些行为的证据:
- Changing and Improving
Technical skills
在选择过程中，我们将根据以下技术技能对你进行评估:
- Presentation
Benefits
Alongside your salary of £40,952, Trade Remedies Authority contributes £11,057，让你成为公务员固定收益退休金计划的一员. 你可在此了解公务员退休金的福利.
有关进一步资料，请参阅所附的候选人资料袋.
给在职公务员的有用资料:
在职公务员应注意，为TRA工作, you will be employed as a public servant. This means:
- 此职位为贸易救济局(TRA)职位。. TRA employees are not Civil Servants. 申请公务员职位的人士在接受聘用前，应先检讨聘用条款. 本广告的好处部分概述了关键术语(这些不是详尽的)。. 个人也可以与招聘经理和TRA团队成员讨论 resourcing.enquiries@traderemedies.gov.uk
- 你的就业保障服务将从你十大正规博彩网站评级我们的那一天开始. 我们不是王室的雇主，因此不能承认以前在公务员部门的工作，以获得就业权的资格. 雇员必须在劳工局服务满2年，才可获承认“雇佣权”.
- 如果你是公务员退休金计划的成员, 您的会员资格和可计算的服务将继续与我们在一起, 前提是你的公务员工作与你在TRA的公务员工作之间没有界线.
- 我们会认可你累积的年假, up to a maximum of 30 days, 以及按公务员服务年资计算的病假工资.
- 如果你选择在将来任何时候重新十大正规博彩网站评级公务员队伍, 这将根据你从TRA辞职后十大正规博彩网站评级的部门的政策来执行. 你亦可了解，根据公务员事务局《十大正规博彩网站评级》第5条例外规定, 前公务员最多可在离职后五年内再就业, 根据你所十大正规博彩网站评级的部门的政策，符合资格标准.
Things you need to know
Selection process details
This vacancy is using Success Profiles (opens in a new window)，并将评估你的行为、经验和技术技能.
How to Apply
Application:
As part of the application process, 你将被要求完成一份不超过750字的简历和个人陈述，以说明你的经历, 满足角色的技能和属性要求.
Shortlist:
评审小组将根据申请者的经验和领导行为进行筛选 Changing and Improving.
是否应该收到大量的申请, 可以使用引线行为进行初始筛选, Changing and Improving. 通过初步筛选的候选人可以进入全面筛选或直接进入评估/面试.
